- 首頁
- >
- 企業(yè)文化
我們的展望
公司通過持續(xù)不斷完善我們的研發(fā),市場及供應鏈流程控制,達到不斷為資源增值的目的.成為中國及世界工控領域最受青睞的系統(tǒng)解決方案服務提供商.
作為系統(tǒng)解決方案服務提供商，我們主要通過進行產(chǎn)品的研發(fā)來協(xié)助客戶成功，用最低的成本交付客戶滿意的產(chǎn)品是我們的研發(fā)目標。我們通過飾演客戶伙伴的生產(chǎn)后勤的延長，不斷探索最佳的方法和途徑來實現(xiàn)這一目標。
2、可靠性需要有效的制程監(jiān)控
成為中國及世界工控領域最受青睞的系統(tǒng)解決方案服務提供商，我們必須在時效、品質(zhì)及成本效益方面保持長期可靠性，而這些目標的實現(xiàn)，需要我們制程的有效監(jiān)控及持續(xù)改善。
3、先培育人，再制造產(chǎn)品
人將永遠是我們最重要的資產(chǎn)，我們投入充足的資源來培訓以及提升各階層職員的技術技能，管理技能和服務意識，優(yōu)化公司人員結構，目的在于利用不斷提高的能力和知識來提高我們在業(yè)內(nèi)的實力及反應能力。
我們的目標:
1、我們專注于工業(yè)自動化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，以高性能的變頻、伺服為主導產(chǎn)品;持續(xù)拓展產(chǎn)品線為客戶提供個性化系統(tǒng)解決方案.以終端大客戶需求為導向，依靠深圳優(yōu)秀的軟件、電力電子技術和研發(fā)人才資源，促使產(chǎn)品的核心性能、性價比不斷進步.提升公司的核心競爭力.不斷增強客戶服務能力，發(fā)展鞏固與客戶的長期伙伴關系；建立并發(fā)展與主要供應商的戰(zhàn)略伙伴關系；為職員營造一個激勵與充實的工作環(huán)境。
1.1、與客戶建立長期的伙伴關系
作為系統(tǒng)解決方案服務提供商，只有我們的客戶先成功，我們才會成功。這種伙伴關系建立在雙方互信互重以及緊密合作的基礎上，我們期望與客戶互惠互利，協(xié)助提升他們的相應競爭力，及不斷探索以高效合理的方式和途徑來協(xié)助我們的客戶的產(chǎn)品發(fā)展。
1.2、與供應商的戰(zhàn)略伙伴關系
正與我們和客戶之間的關系相同，我們努力與主要供應商釀造一種長期的戰(zhàn)略伙伴關系，我們每種主要物料的供應商最多不應超過三家，這些供應商和我們共享同一伙伴價值的觀念。
1.3、為職員營造安全、激勵、充實的工作環(huán)境
1.3.1、我們的管理風格
管理者應與以身作則，志存高遠，為事業(yè)奉獻終身，管理創(chuàng)新在前，個人犧牲在前，秉承團隊奮斗精神，領導明確員工的工作方向，提供充足的資源及支持來達到承諾管理的效果。
1.3.2、授權、指令鏈及溝通
在各部門主管對其部門全權負責的同時，我們鼓勵權責下放，員工應嚴格遵守決策的指令順序，建立層級間溝通迅速、執(zhí)行有力、管控到位的責權利綜合體。
